Responsável pela área de Benefícios Sociais e por dar apoio a Gestão no que diz respeito a mapeamento, compilação, construção e análise de indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos e colaborar com o desenvolvimento de estratégias que visem a melhorias continuas dos processos, resultados e decisões estratégicas da área como um todo. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar a operacionalização das movimentações do plano médico, odontológico e seguro vida, por meio de solicitações via fe…